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【祝賀】廣州環投集團技術中心副主任羅翠紅榮獲廣州市勞動模范稱號

發布時間:2019-05-05

       厲害了!我們廣州環保投資集團出了一位市勞動模范啦!4月29日,廣州市慶祝“五一”國際勞動節暨勞動模范和先進集體表彰大會盛大召開,廣州環保投資集團有限公司技術中心副主任羅翠紅獲得廣州市勞動模范稱號。


 

羅翠紅

廣州環投集團有限公司技術中心副主任

 


主要成績

★垃圾焚燒發電廠核心技術和設備的引進、消化和國產化設計,目前已完成5個爐型的設計及國產化制造,成功投運在各個運行項目;

★二期項目主機(焚燒爐、余熱鍋爐、汽輪發電機、煙氣凈化處理、滲濾液處理系統等)系統工藝技術及設備招投標和采購工作;

★建設項目、運營項目、設備生產制造以及市場銷售方面的技術支持;

★其他領域專項技術的技術儲備、科技研發創新等工作。


作為廣州環投集團有限公司技術中心的副主任,羅翠紅在工作上碩果累累。這一系列的成績,都離不開羅翠紅日常工作中的仔細、嚴謹、果斷。

每個電廠每天有兩千多噸的垃圾處理量,一旦設備出現問題,一個區域的垃圾都會出現暫存,后果將不堪設想,因此,技術上的每個細節都不容疏忽。作為技術上的把關者,羅翠紅在工作中絲毫不敢懈怠,保障電廠的各種設備能夠正常運行。


對于羅翠紅來說,圖紙和項目文件的審核是工作中十分重要的一環。電廠每個爐型都有大量的圖紙,每張圖紙羅翠紅都會認真審閱,把關審核,一發現有方向性的問題差異,第一時間作出調整。

技術文件每個細節都不容有錯,因此每份文件,包括技術參數、技術路線,羅翠紅都會認真把控好。

白天,羅翠紅要參加各種會議,無暇審核,只能讓各部門準備好電子版的圖紙,晚上回家審核。集團項目繁多,工作量非常大,加班連軸轉是常有的事。


曾經有一次,在研發的階段,羅翠紅和她的團隊做了一個試驗,為了調整爐排的縫隙,設計了一套新的爐排拉緊裝置。然而,當爐膛溫度升到850度的時候,由于爐膛升溫過快爐排膨脹尺寸過大活動爐排和固定爐排之間發生了卡塞,停止了運轉?,F場人員隨即打電話給技術研發團隊征求是否需要停爐處理,希望她在最短時間內,給出合理的判斷和解決的方案。

在如此緊急的關頭,羅翠紅和她的研發設計團隊緊急電話溝通,果斷作出決定,現場加大液壓驅動力,讓新更換的爐排有一個磨合的時間段,寧愿多燒兩個小時到三個小時的油,也不要讓全廠停下來。最后實驗證明,那個決定是正確的,大約兩個小時之后活動爐排梁順利推動起來。

日常工作繁忙又緊張,每開發一個新技術,都需要幾年的時間去消化完善。同時,羅翠紅還要經常親赴一線,在惡劣的環境中查看機器狀況,但她還是在這個崗位上,堅持了11年。

 羅翠紅:“只要目標明確,真正地熱愛這個行業,帶著情懷去工作,內心就有動力,工作再具有挑戰性,也不是難事??吹揭蛔贌l電廠拔地而起,順利投入運行,內心的滿足感油然而生?!?/span>

其實,不單只是羅翠紅,技術中心的整個團隊,每天都承擔著相當繁重的工作,但他們依舊保持著工作的熱情和活力。去年,研究院新來了十五個研究生,他們的團隊,變得越來越年輕有活力,工作效率更高,這讓羅翠紅感到十分欣慰。


 羅翠紅:“其實不只是我,也不只是我們技術中心的團隊,廣州環投集團每個部門的同事都工作得很辛苦,但城市垃圾處理是一項重大的民生工程,我們身上肩負著重要的社會責任。每當我們想到解決垃圾圍城,有我們每個人貢獻的一份力量,內心就會生出一種自豪感,因此也愿意堅持下去?!?/span>

現在,羅翠紅已經從基層崗位走向了管理崗位。對于未來,她有著不一樣的想法。

羅翠紅:“以前在基層,總想著自己拼搏?,F在在管理崗位,我考慮得更多的,是如何管理好這個團隊,調動團隊的工作積極性,帶領團隊人員圓滿完成各項工作指標,讓團隊更有歸屬感和成就感,更好地為廣州環投集團、為城市的環保事業作貢獻?!?/span>

 

其實

廣州環投集團每個員工的每一項成績

都來之不易

集團不少小伙伴一直在努力付出

履行身上肩負的社會責任

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